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Teambuilding-Spiele

Team Building Games

Teambuilding-Spiele machen Spaß und sind sowohl herausfordernd als auch herausfordernd. Sie können in vielen verschiedenen Situationen und für verschiedene Zwecke eingesetzt werden. Verwenden Sie Teambuilding-Spiele für jede Altersgruppe - Kinder, Jugendliche oder Erwachsene.


Inhaltsverzeichnis

  • 1 Teambuilding-Spiele für Kinder
    • 1.1 Team Dress-Up
    • 1.2 Gefrorener Tag
    • 1.3 Hindernislaufspiel
  • 2 Teambuilding-Spiele für Jugendliche
    • 2.1 Zoom
    • 2.2 Vier-Wege-Tauziehen
  • 3 Teambuilding-Spiele für Erwachsene
    • 3.1 Dramazeit
    • 3.2 Blind Fetch
  • 4 Teambuilding-Spiele für die Arbeit
  • 5 Business Team Building-Spiele für Anpassungsfähigkeit und Planung
    • 5.1 Münzwurfspiel
    • 5.2 Ballon-Herausforderung
  • 6 Business Team Building-Spiele zur Verbesserung der Kommunikation
    • 6.1 Werfen Sie einen Blick
  • 7 Problemlösung und Entscheidungsfindung Teambuilding-Spiele
    • 7.1 Wenn Sie es erstellen
    • 7.2 Gehen Sie für das Gold
  • 8 Teambuilding-Spiele, um Vertrauen aufzubauen
    • 8.1 Minenfeld
    • 8.2 Flipper
    • 8.3 Bring es zusammen
    • 8.4 Verwandte Beiträge

Teambuilding-Spiele für Kinder

Team Dress-Up

Kinder lieben es, sich zu verkleiden, und diese Teambuilding-Aktivität sorgt für Fantasie und Spaß. Sammeln Sie saubere Kleidung für Jungen und Mädchen - Schuhe, Oberteile, Unterteile, Hüte usw. Verrückte Farben und Drucke tragen zum Spaß dieses Spiels bei. Teilen Sie die Kinder in Teams auf und lassen Sie jedes Team eine Person zum Anziehen auswählen. Stellen Sie einen Timer ein und geben Sie eine bestimmte Zeit ein, um die Ausstattung der ausgewählten Person abzuschließen. Das Team, das es schafft, bis zum Ende der festgelegten Zeit die meisten Kleidungsstücke zu verwenden, gewinnt.


Gefrorener Tag

Tag ist der Favorit eines anderen Kindes.

  • Teilen Sie Ihre Gruppe von Kindern in Teams von acht bis zehn Personen ein.
  • Drehen Sie die Teams in einem großen Außenbereich los und lassen Sie sie versuchen, sich gegenseitig zu markieren. Jeder, der markiert ist, muss einfrieren.
  • Am Ende einer festgelegten Zeit gewinnt das Team mit den meisten Spielern, die noch nicht gefroren sind.

Hindernisparcours-Spiel

Erstellen Sie einen Indoor-Hindernisparcours, indem Sie Stühle aneinanderreihen und andere Gegenstände wie Sofakissen, kleine Tische usw. verwenden.


  • Lassen Sie die Kinder Teams bilden.
  • Wählen Sie ein Zeitlimit basierend auf der Länge des Hindernisparcours.
  • Lassen Sie die Teams abwechselnd den Kurs abschließen und sehen, welche den Kurs in kürzester Zeit abschließen.
  • Wenn Sie möchten, lassen Sie die Kinder mehrere Versuche durchführen, einmal kriechen, einmal auf einem Fuß hüpfen, einmal Krabben laufen.

Teambuilding-Spiele für Jugendliche

Team Building Games for Teens

Zoomen

Zoom ist ein klassisches Teambuilding-Spiel und perfekt für Teenager geeignet, da es Spaß macht und sich schnell bewegt.


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  • Lassen Sie die Jugendlichen im Kreis sitzen und geben Sie jedem ein Bild von allem, was Sie wünschen - Pflanzen, Tiere, Menschen, Gebäude usw.
  • Der Leiter oder Moderator zeigt ein Bild und beginnt eine fiktive Geschichte.
  • Jeder Teenager wechselt sich ab, zeigt sein Bild und ergänzt die Geschichte.
  • Die daraus resultierende Geschichte mag mysteriös, lustig oder romantisch sein, wird aber definitiv das Interesse der Gruppe behalten.

Vier-Wege-Tauziehen

Tauziehen macht immer Spaß und ist ein großartiges Teambuilding-Spiel, wenn Sie Ihre Gruppe in Teams aufteilen. Für dieses Spiel Sie benötigen vier 25-Fuß-Seile und ein Stück Stoff.


Beziehungsziele Kinder
  • Teilen Sie Ihre Gruppe in vier gleiche Teams.
  • Nachdem Sie die vier Seillängen zu einem Kreis zusammengebunden haben, legen Sie sie mit den Knoten an jeder Ecke in einem Quadrat auf den Boden.
  • Legen Sie das Stück Stoff oder einen anderen Marker in die Mitte des Quadrats. Jedes Team stellt sich auf einer Seite des Seilquadrats auf.
  • Wenn der Leiter oder Moderator sagt: 'Los!' Jeder nimmt das Seil und beginnt zu ziehen.
  • Legen Sie ein Zeitlimit fest und wenn die Zeit abgelaufen ist, gewinnt das Team, das das Seil am weitesten von der Mittelmarkierung entfernt hat.

Teambuilding-Spiele für Erwachsene

Drama-Zeit

Nachdem Sie Ihre Spieler in Teams aufgeteilt haben, lassen Sie jeden Spieler dieses lustigen Eisbrecherspiels mit Papier und Stift ein Lebensereignis auf kleine Zettel schreiben. Zum Beispiel könnten sie aufschreiben:

erwachsene Foto-Schnitzeljagd
  • Treffen Sie ein großes, aggressives Tier im Wald
  • Im Lotto gewinnen
  • Von Ihrem Job entlassen zu werden

Legen Sie die fertigen Papiere in einen kleinen Korb, eine Tasche oder eine Schachtel. Jeder Spieler wählt nach dem Zufallsprinzip einen Zettel aus und reagiert emotional auf die Erfahrung. Die beobachtenden Spieler versuchen, die Erfahrung zu erraten. Legen Sie ein Zeitlimit für jeden Spieler fest, um sein Ereignis auszuführen. Geben Sie für jede richtige Vermutung einen Punkt an. Das Team mit den meisten Punkten gewinnt das Spiel.


Blind Fetch

Teilen Sie die Gruppe in Teams von vier bis sechs Spielern. Lassen Sie jedes Team ein Teammitglied mit verbundenen Augen auswählen. Bestimmen Sie einen Bereich zum Spielen. Lassen Sie die Teammitglieder an den Seiten des Spielbereichs stehen. Nachdem sie den Ball in die Mitte des Spielbereichs geworfen haben, rufen die Teammitglieder den Teamkollegen mit verbundenen Augen Anweisungen zu und sagen ihnen, wo sie den Sturz finden sollen. Sobald ein Spieler mit verbundenen Augen den Ball erhält und an seine Mannschaft zurückgibt, erhält die Mannschaft drei Punkte. Jedes Mal, wenn ein Team ein Tor erzielt, ein anderes Teammitglied in jedem Team, wird einem anderen Teammitglied die Augen verbunden. Das Team, das gewinnt, erhält die meisten Punkte in einer festgelegten Zeitspanne.


Teambuilding-Spiele für die Arbeit

Team Building Games for Work


Viele Unternehmen und Konzerne verwenden Teambuilding-Spiele in Meetings und Konferenzen, da sie wirksam sind für:

  • Die Moral steigern
  • Motivation steigern
  • Das Eis brechen
  • Verbesserung der Produktivität
  • Stärken und Schwächen hervorheben
  • Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten

Einer der Hauptgründe für den Einsatz von Teambuilding-Spielen ist die Förderung der Teamarbeit am Arbeitsplatz, ein Schlüsselfaktor für den Erfolg. Die vier Haupttypen von Aktivitäten zur Teambildung sind:


  • Anpassungsfähigkeit und / oder Planungsaktivitäten
  • Kommunikationsaktivitäten
  • Aktivitäten zur Problemlösung und Entscheidungsfindung
  • Vertrauensbildende Aktivitäten

Business Team Building-Spiele für Anpassungsfähigkeit und Planung

Münzwurfspiel

Ein Spiel zur Durchsetzung von Planungsfähigkeiten. Das einzige Material, das Sie benötigen, sind eine Handvoll Münzen. Teilen Sie Ihre Gruppe in Teams mit einer beliebigen Anzahl von Spielern auf. Lassen Sie die Spieler abwechselnd die Münzen werfen und 'Köpfe!' Rufen. oder 'Schwänze!' Jedes Mal, wenn ein Spieler korrekt ist, kann er zwei Münzen vom Stapel Münzen entfernen. Entweder alternative Teammitglieder, bis alle Spieler an der Reihe waren oder der Stapel aufgebraucht ist. Es gibt zwei Möglichkeiten, um dieses Spiel zu gewinnen, und Sie können auswählen, welche erforderlich ist. Der Gewinner ist entweder das Team, das die letzte Münze erhält, oder das Team mit den meisten Münzen am Ende des Spiels. Zusätzlich kann dieses Spiel variiert werden, indem mehr Münzen hinzugefügt werden oder die Teams jedes Mal eine Münze zurücklegen, wenn sie den falschen Anruf tätigen.

Ballon-Herausforderung

Ballons machen Spaß und machen dieses Teambuilding-Spiel zu einem effektiven Weg, um die Planung und Anpassungsfähigkeit der Spieler zu verbessern. Blasen Sie vor Spielbeginn drei Luftballons für jeden Spieler auf. Teilen Sie die Spieler in Teams auf und geben Sie jedem Teammitglied einen Ballon. Verwenden Sie für jedes Team eine andere Farbe. Das Ziel des Spiels ist es, Ihren Ballon in der Luft zu halten. Wenn der Ballon eines Spielers zu Boden fällt, darf er den Ballon nicht aufheben und die Mitglieder der anderen Teams dürfen ihn platzen lassen. Wenn der Ballon eines Spielers platzt, holt er einen anderen ab und setzt das Spiel fort. Nach einer festgelegten Zeit endet das Spiel und das Team mit den meisten nicht platzenden Ballons gewinnt.


Business Team Building-Spiele zur Verbesserung der Kommunikation

Werfen Sie einen Blick

Der Leiter oder Moderator dieses Teambuilding-Spiels baut eine kleine Skulptur mit farbigen Bausteinen für Kinder. Nachdem die Gruppe in Teams mit vier Mitgliedern aufgeteilt wurde, erhält jedes Team eine Reihe von Blöcken mit derselben Farbe und Nummer wie in der Skulptur. Jedes Team sitzt mit dem Rücken zur Skulptur. Ein Mitglied jedes Teams hat eine festgelegte Zeitspanne - 30 Sekunden funktionieren gut -, um die Skulptur zu betrachten. Nachdem ein Spieler einen Blick auf die Skulptur geworfen hat, kehrt er zu seinem Team zurück und gibt dem Team Anweisungen, eine Nachbildung zu erstellen. Die Teammitglieder wechseln sich ab, bis ein Team die Skulptur des Moderators erfolgreich dupliziert hat. Dieses Spiel lehrt die Teilnehmer, Probleme zu lösen und effektiv zu kommunizieren.


Problemlösung und Entscheidungsfindung Teambuilding-Spiele

Wenn Sie es bauen

Für dieses Teambuilding-Spiel zur Problemlösung wird jedem Team die gleiche Menge an Materialien zur Verfügung gestellt, z. B. Pfeifenreiniger, Schnur, schweres Papier oder Pappe sowie kleine leere Kisten. Fordern Sie die Teams auf, in einer festgelegten Zeit eine Struktur aufzubauen. Das Team, das die höchste Struktur bildet, gewinnt.

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Geh zum Gold

Ähnlich wie bei „Wenn Sie es bauen“ haben Teams ein gemeinsames Ziel: eine Struktur zu bauen, die von Anfang bis Ende einen Marmor trägt. Geben Sie jedem Team Rohre, Gummischläuche und Pappstücke sowie Klebeband und Blau. Legen Sie fest, wie lange die Struktur fertiggestellt werden soll. Derjenige mit der längsten und besten Struktur zum Tragen des Marmors gewinnt dieses Spiel.

Teambuilding-Spiele, um Vertrauen aufzubauen

Teambuilding Games to Build Trust

Minenfeld

Minefield ist ein klassisches Teambuilding-Spiel, um Vertrauen aufzubauen. Spieler müssen den Teammitgliedern vertrauen, da sie mündlich Anweisungen zum Navigieren in einem imaginären Minenfeld geben. Legen Sie farbige Zettel in einem dafür vorgesehenen Spielbereich auf den Boden. Teilen Sie Ihre Gruppe in gleiche Teams. Die Teammitglieder wechseln sich mit verbundenen Augen ab und werden angewiesen, wie sie im Minenfeld navigieren sollen. Wenn ein Spieler auf ein farbiges Stück Papier tritt, ist er „out“. Alle Teammitglieder wechseln sich ab und schließlich gewinnt das Team mit den erfolgreichsten Spielern das Spiel.

Flipper

Ähnlich wie bei Minefield sind auch bei diesem Teambuilding-Spiel Spieler mit verbundenen Augen beteiligt. Nachdem die Spieler in Teams aufgeteilt wurden, bilden alle einen Kreis mit Teammitgliedern auf jeder Seite. Jedes Team wählt eine Person als Flipper. Verbinde den ausgewählten Spielern die Augen, die den Kreis überqueren müssen, ohne auf den anderen Spieler zu stoßen. Wenn sie das tun, sind sie raus. Wenn eine Person die Seite des Kreises erreicht, drehen die Teammitglieder sie um und müssen auf die andere Seite zurückkehren. Jedes Mal, wenn ein Spieler 'out' ist, nimmt ein anderer Spieler seinen Platz ein. Wenn Sie ein festgelegtes Zeitlimit festlegen, gewinnt das Team mit den meisten Spielern, die nach Ablauf der Zeit noch im Spiel sind. Der Flipper muss seinen Teammitgliedern vertrauen, um ihn zu stoppen, bevor er auf einen anderen Spieler trifft.

Bring es zusammen

Legen Sie einen Spielbereich fest und legen Sie kleine Gegenstände auf den Boden, genug für jedes Teammitglied. Teilen Sie die Gruppe in Teams auf und lassen Sie ein Teammitglied mit verbundenen Augen bestimmte Gegenstände abrufen, indem Sie den Anweisungen des Teammitglieds folgen. Lassen Sie nur eine festgelegte Zeitspanne für den Zug jedes Teammitglieds zu. Fahren Sie fort, wobei jedes Teammitglied an der Reihe ist. Manchmal ist die blind gefaltete Person erfolgreich und manchmal nicht. Am Ende gewinnt das Team mit den am häufigsten gefundenen Gegenständen.

Teambuilding-Spiele stellen sicher, dass die Menschen auf sinnvolle Weise miteinander in Kontakt treten. Sie arbeiten in vielen Situationen und in jedem Alter. Sie können die Zusammenarbeit und Kommunikation fördern, zur Schaffung eines positiven Umfelds beitragen und eine dringend benötigte Pause von der Routine einlegen. Am wichtigsten ist, dass Teambuilding-Spiele Spaß machen!