X
Teambuilding-Spiele machen Spaß und sind sowohl herausfordernd als auch herausfordernd. Sie können in vielen verschiedenen Situationen und für verschiedene Zwecke eingesetzt werden. Verwenden Sie Teambuilding-Spiele für jede Altersgruppe - Kinder, Jugendliche oder Erwachsene.
Inhaltsverzeichnis
Kinder lieben es, sich zu verkleiden, und diese Teambuilding-Aktivität sorgt für Fantasie und Spaß. Sammeln Sie saubere Kleidung für Jungen und Mädchen - Schuhe, Oberteile, Unterteile, Hüte usw. Verrückte Farben und Drucke tragen zum Spaß dieses Spiels bei. Teilen Sie die Kinder in Teams auf und lassen Sie jedes Team eine Person zum Anziehen auswählen. Stellen Sie einen Timer ein und geben Sie eine bestimmte Zeit ein, um die Ausstattung der ausgewählten Person abzuschließen. Das Team, das es schafft, bis zum Ende der festgelegten Zeit die meisten Kleidungsstücke zu verwenden, gewinnt.
Tag ist der Favorit eines anderen Kindes.
Erstellen Sie einen Indoor-Hindernisparcours, indem Sie Stühle aneinanderreihen und andere Gegenstände wie Sofakissen, kleine Tische usw. verwenden.
Zoom ist ein klassisches Teambuilding-Spiel und perfekt für Teenager geeignet, da es Spaß macht und sich schnell bewegt.
Tauziehen macht immer Spaß und ist ein großartiges Teambuilding-Spiel, wenn Sie Ihre Gruppe in Teams aufteilen. Für dieses Spiel Sie benötigen vier 25-Fuß-Seile und ein Stück Stoff.
Beziehungsziele Kinder
Nachdem Sie Ihre Spieler in Teams aufgeteilt haben, lassen Sie jeden Spieler dieses lustigen Eisbrecherspiels mit Papier und Stift ein Lebensereignis auf kleine Zettel schreiben. Zum Beispiel könnten sie aufschreiben:
erwachsene Foto-Schnitzeljagd
Legen Sie die fertigen Papiere in einen kleinen Korb, eine Tasche oder eine Schachtel. Jeder Spieler wählt nach dem Zufallsprinzip einen Zettel aus und reagiert emotional auf die Erfahrung. Die beobachtenden Spieler versuchen, die Erfahrung zu erraten. Legen Sie ein Zeitlimit für jeden Spieler fest, um sein Ereignis auszuführen. Geben Sie für jede richtige Vermutung einen Punkt an. Das Team mit den meisten Punkten gewinnt das Spiel.
Teilen Sie die Gruppe in Teams von vier bis sechs Spielern. Lassen Sie jedes Team ein Teammitglied mit verbundenen Augen auswählen. Bestimmen Sie einen Bereich zum Spielen. Lassen Sie die Teammitglieder an den Seiten des Spielbereichs stehen. Nachdem sie den Ball in die Mitte des Spielbereichs geworfen haben, rufen die Teammitglieder den Teamkollegen mit verbundenen Augen Anweisungen zu und sagen ihnen, wo sie den Sturz finden sollen. Sobald ein Spieler mit verbundenen Augen den Ball erhält und an seine Mannschaft zurückgibt, erhält die Mannschaft drei Punkte. Jedes Mal, wenn ein Team ein Tor erzielt, ein anderes Teammitglied in jedem Team, wird einem anderen Teammitglied die Augen verbunden. Das Team, das gewinnt, erhält die meisten Punkte in einer festgelegten Zeitspanne.
Viele Unternehmen und Konzerne verwenden Teambuilding-Spiele in Meetings und Konferenzen, da sie wirksam sind für:
Einer der Hauptgründe für den Einsatz von Teambuilding-Spielen ist die Förderung der Teamarbeit am Arbeitsplatz, ein Schlüsselfaktor für den Erfolg. Die vier Haupttypen von Aktivitäten zur Teambildung sind:
Ein Spiel zur Durchsetzung von Planungsfähigkeiten. Das einzige Material, das Sie benötigen, sind eine Handvoll Münzen. Teilen Sie Ihre Gruppe in Teams mit einer beliebigen Anzahl von Spielern auf. Lassen Sie die Spieler abwechselnd die Münzen werfen und 'Köpfe!' Rufen. oder 'Schwänze!' Jedes Mal, wenn ein Spieler korrekt ist, kann er zwei Münzen vom Stapel Münzen entfernen. Entweder alternative Teammitglieder, bis alle Spieler an der Reihe waren oder der Stapel aufgebraucht ist. Es gibt zwei Möglichkeiten, um dieses Spiel zu gewinnen, und Sie können auswählen, welche erforderlich ist. Der Gewinner ist entweder das Team, das die letzte Münze erhält, oder das Team mit den meisten Münzen am Ende des Spiels. Zusätzlich kann dieses Spiel variiert werden, indem mehr Münzen hinzugefügt werden oder die Teams jedes Mal eine Münze zurücklegen, wenn sie den falschen Anruf tätigen.
Ballons machen Spaß und machen dieses Teambuilding-Spiel zu einem effektiven Weg, um die Planung und Anpassungsfähigkeit der Spieler zu verbessern. Blasen Sie vor Spielbeginn drei Luftballons für jeden Spieler auf. Teilen Sie die Spieler in Teams auf und geben Sie jedem Teammitglied einen Ballon. Verwenden Sie für jedes Team eine andere Farbe. Das Ziel des Spiels ist es, Ihren Ballon in der Luft zu halten. Wenn der Ballon eines Spielers zu Boden fällt, darf er den Ballon nicht aufheben und die Mitglieder der anderen Teams dürfen ihn platzen lassen. Wenn der Ballon eines Spielers platzt, holt er einen anderen ab und setzt das Spiel fort. Nach einer festgelegten Zeit endet das Spiel und das Team mit den meisten nicht platzenden Ballons gewinnt.
Der Leiter oder Moderator dieses Teambuilding-Spiels baut eine kleine Skulptur mit farbigen Bausteinen für Kinder. Nachdem die Gruppe in Teams mit vier Mitgliedern aufgeteilt wurde, erhält jedes Team eine Reihe von Blöcken mit derselben Farbe und Nummer wie in der Skulptur. Jedes Team sitzt mit dem Rücken zur Skulptur. Ein Mitglied jedes Teams hat eine festgelegte Zeitspanne - 30 Sekunden funktionieren gut -, um die Skulptur zu betrachten. Nachdem ein Spieler einen Blick auf die Skulptur geworfen hat, kehrt er zu seinem Team zurück und gibt dem Team Anweisungen, eine Nachbildung zu erstellen. Die Teammitglieder wechseln sich ab, bis ein Team die Skulptur des Moderators erfolgreich dupliziert hat. Dieses Spiel lehrt die Teilnehmer, Probleme zu lösen und effektiv zu kommunizieren.
Für dieses Teambuilding-Spiel zur Problemlösung wird jedem Team die gleiche Menge an Materialien zur Verfügung gestellt, z. B. Pfeifenreiniger, Schnur, schweres Papier oder Pappe sowie kleine leere Kisten. Fordern Sie die Teams auf, in einer festgelegten Zeit eine Struktur aufzubauen. Das Team, das die höchste Struktur bildet, gewinnt.
Ideen für Spendenaktionen im Kirchenchor
Ähnlich wie bei „Wenn Sie es bauen“ haben Teams ein gemeinsames Ziel: eine Struktur zu bauen, die von Anfang bis Ende einen Marmor trägt. Geben Sie jedem Team Rohre, Gummischläuche und Pappstücke sowie Klebeband und Blau. Legen Sie fest, wie lange die Struktur fertiggestellt werden soll. Derjenige mit der längsten und besten Struktur zum Tragen des Marmors gewinnt dieses Spiel.
Minefield ist ein klassisches Teambuilding-Spiel, um Vertrauen aufzubauen. Spieler müssen den Teammitgliedern vertrauen, da sie mündlich Anweisungen zum Navigieren in einem imaginären Minenfeld geben. Legen Sie farbige Zettel in einem dafür vorgesehenen Spielbereich auf den Boden. Teilen Sie Ihre Gruppe in gleiche Teams. Die Teammitglieder wechseln sich mit verbundenen Augen ab und werden angewiesen, wie sie im Minenfeld navigieren sollen. Wenn ein Spieler auf ein farbiges Stück Papier tritt, ist er „out“. Alle Teammitglieder wechseln sich ab und schließlich gewinnt das Team mit den erfolgreichsten Spielern das Spiel.
Ähnlich wie bei Minefield sind auch bei diesem Teambuilding-Spiel Spieler mit verbundenen Augen beteiligt. Nachdem die Spieler in Teams aufgeteilt wurden, bilden alle einen Kreis mit Teammitgliedern auf jeder Seite. Jedes Team wählt eine Person als Flipper. Verbinde den ausgewählten Spielern die Augen, die den Kreis überqueren müssen, ohne auf den anderen Spieler zu stoßen. Wenn sie das tun, sind sie raus. Wenn eine Person die Seite des Kreises erreicht, drehen die Teammitglieder sie um und müssen auf die andere Seite zurückkehren. Jedes Mal, wenn ein Spieler 'out' ist, nimmt ein anderer Spieler seinen Platz ein. Wenn Sie ein festgelegtes Zeitlimit festlegen, gewinnt das Team mit den meisten Spielern, die nach Ablauf der Zeit noch im Spiel sind. Der Flipper muss seinen Teammitgliedern vertrauen, um ihn zu stoppen, bevor er auf einen anderen Spieler trifft.
Legen Sie einen Spielbereich fest und legen Sie kleine Gegenstände auf den Boden, genug für jedes Teammitglied. Teilen Sie die Gruppe in Teams auf und lassen Sie ein Teammitglied mit verbundenen Augen bestimmte Gegenstände abrufen, indem Sie den Anweisungen des Teammitglieds folgen. Lassen Sie nur eine festgelegte Zeitspanne für den Zug jedes Teammitglieds zu. Fahren Sie fort, wobei jedes Teammitglied an der Reihe ist. Manchmal ist die blind gefaltete Person erfolgreich und manchmal nicht. Am Ende gewinnt das Team mit den am häufigsten gefundenen Gegenständen.
Teambuilding-Spiele stellen sicher, dass die Menschen auf sinnvolle Weise miteinander in Kontakt treten. Sie arbeiten in vielen Situationen und in jedem Alter. Sie können die Zusammenarbeit und Kommunikation fördern, zur Schaffung eines positiven Umfelds beitragen und eine dringend benötigte Pause von der Routine einlegen. Am wichtigsten ist, dass Teambuilding-Spiele Spaß machen!
