45 Möglichkeiten, den Tag der Mitarbeiteranerkennung am 6. März zu feiern, um die Unternehmensmoral zu verbessern

Wie die erfolgreichsten Führungskräfte wissen, können Sie ohne die Hilfe eines großartigen Teams kein florierendes Unternehmen führen. Und genau deshalb ist die Idee von Tag der Mitarbeiteranerkennung Das erste Mal entstand - um den Mitarbeitern für ihre harte Arbeit während des ganzen Jahres zu danken und ihnen zu zeigen, wie sehr Sie ihre Bemühungen schätzen.

Dieser inoffizielle Feiertag, der 1995 begann, wird am ersten Freitag im März gefeiert, und in diesem Jahr fällt der Tag der Mitarbeiteranerkennung auf den Freitag, den 6. März 2020.

Um Ihnen zu helfen, den Tag der Mitarbeiteranerkennung zu feiern und Ihre Mitarbeiter auf eine Weise zu ehren, die sie am 6. März wirklich zu schätzen wissen, finden Sie hier 40 der besten Ideen zum Tag der Mitarbeiteranerkennung Dies wird die Moral des Unternehmens verbessern - von der Überraschung mit einer eigenen Taco-Bar bis zur Ankündigung Ihrer neuen Sommer-Freitagsrichtlinie.

45 Ideen zum Tag der Mitarbeiteranerkennung

1. Nehmen Sie Ihre Mitarbeiter mit zu einem Gruppenessen, bei dem Sie sich über alles unterhaltenaberArbeit.

2. Oder sorgen Sie für ein Gruppenessen im Büro, um die Übereinstimmung aller Zeitpläne zu vereinfachen.

3. Nehmen Sie Ihre Mitarbeiter mit zu einem Baseballspiel, um sich nach der Arbeit zu begeistern.

4. Geben Sie jedem Mitarbeiter eine Schreibtischpflanze oder einen inspirierenden Zitat-Wandbehang, um seine Schreibtischdekoration zu verbessern.

5. Bestellen Sie Donuts oder Cupcakes für das Büro, um den Tag Ihrer Mitarbeiter zu versüßen.

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6. Spenden Sie zu Ehren jedes Mitarbeiters an eine Wohltätigkeitsorganisation seiner Wahl, um Ihre Wertschätzung zu zeigen.

7. Verbringen Sie den Tag freiwillig als Büro, anstatt zu arbeiten, um sich zu verbinden und der Gemeinschaft etwas zurückzugeben.

8. Veranstalten Sie eine spontane Büroparty am Ende der Woche mit Snacks, Spielen und Getränken.

9. Machen Sie eine Happy Hour zum Employee Appreciation Day im Büro, wo Sie alle eine Stunde früher arbeiten, um Cocktails zu trinken und sich zu unterhalten.

(NBC UNIVERSAL TELEVISION)

10. Unabhängig davon, ob Sie alle eine Exkursion zu einer nahe gelegenen Eisdiele unternehmen oder das Eis ins Büro bringen, wird bei einer Eisfeier am Tag der Mitarbeiteranerkennung die Stimmung aller in die Höhe schnellen.

11. Geben Sie Ihren Mitarbeitern einen halben halben Tag Bonus, den sie jederzeit in diesem Monat nutzen können, um zu schlafen oder früh zu gehen.

12. Wählen Sie einen Tag aus, an dem die Kinder oder Haustiere der Mitarbeiter zum Besuch des Büros eingeladen werden.

13. Veranstalten Sie einen Basteltag im Büro, an dem Sie die Vorräte mitbringen und alle Ihre Mitarbeiter im selben Raum zu DIY-Kleinprojekten bringen, z. B. zum Malen eines Holzbilderrahmens für ihre Schreibtische.

14. Lassen Sie am Tag der Mitarbeiteranerkennung mit Süßigkeiten gefüllte Geschenktüten am Schreibtisch jedes Mitarbeiters.

15. Verschönern Sie den Pausenraum oder die Küchenzeile mit einer verbesserten Kaffeemaschine, Mikrowelle oder einem anderen Gerät, das Ihre Mitarbeiter glücklich macht.

16. Wenn Sie ein kleines Unternehmen oder Team haben, ist es eine gute Möglichkeit, den Tag der Mitarbeiteranerkennung anzuerkennen, wenn Sie sich die Zeit nehmen, jedem Ihrer Mitarbeiter eine persönliche Notiz zu schreiben.

17. Schenken Sie Ihren Mitarbeitern Benzingeschenkkarten oder bieten Sie eine Erstattung für Bus- oder U-Bahn-Tickets an.

18. Planen Sie einen Pyjama-Tag bei der Arbeit, an dem Ihre Mitarbeiter in Loungewear statt in ihrer üblichen Business-Freizeitkleidung kommen können.

19. Verwandeln Sie einen Besprechungsraum in ein Pop-up-Spa, indem Sie eine Masseuse beauftragen, die den Mitarbeitern während des gesamten Employee Appreciation Day zu festgelegten Zeiten 30-minütige Massagen bietet.

20. Geben Sie jedem Mitarbeiter eine Geschenkkarte für ein nahe gelegenes Tee- und Café.

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21. Gönnen Sie Ihren Mitarbeitern ein Spotify- oder Apple Music-Abonnement - auch wenn Sie dies nur können Frühling für ein oder zwei Monate - für eine Geschenkidee zum Employee Appreciation Day, die sowohl Spaß macht als auch praktisch ist.

22. Stellen Sie in den Tagen vor dem Tag der Mitarbeiteranerkennung ein anonymes Komplimentfeld bereit, damit die Mitarbeiter sich gegenseitig schätzen können, und fügen Sie für jeden Mitarbeiter selbst eines hinzu. Dann senden Sie sie am 6. März per E-Mail an die Mitarbeiter, um die Liebe zu verbreiten.

23. Geben Sie Ihrem Team einen Arbeitstag von zu Hause aus, um sich für all ihre Bemühungen zu bedanken.

24. Veranstalten Sie eine Firmen-Bowling-Nacht oder eine Rollschuh-Party, damit Sie sich außerhalb der Arbeit unterhalten und Kontakte knüpfen können.

((NBC UNIVERSAL TELEVISION / Justin Lubin / Courtesy Album / Zuma Press))

25. Richten Sie im Konferenzraum eine eigene Taco-Bar für ein überraschendes Nachmittagstreffen am Tag der Mitarbeiteranerkennung ein.

26. Der Tag der Mitarbeiteranerkennung ist der perfekte Tag, um bekannt zu geben, dass Sie in diesem Jahr allen Sommerfreitagen geben. Sie werden vor Aufregung brummen!

27. Erstellen Sie alberne Auszeichnungen, die für jeden Mitarbeiter individuell angepasst werden, z. B. Most Creative für den Art Director Ihres Teams oder Best Baker für den Mitarbeiter, der immer hausgemachte Kekse brät - um dies während eines Teammeetings bekannt zu geben.

28. Wenn es innerhalb Ihres Budgets liegt, ist es immer eine gute Idee, Ihren Mitarbeitern eine Geldsumme zu geben - ob es sich um 15 US-Dollar für das Mittagessen oder 100 US-Dollar für einen wohlverdienten Bonus handelt.

29. Gönnen Sie Ihren Mitarbeitern einen Online-Kurs oder Workshop ihrer Wahl (natürlich im Rahmen des Zumutbaren), damit sie von einem Experten lernen können Meisterklasse oder erhalten Sie Insider-Zugang zu den Trainingsvideos und dem Speiseplan Ihres bevorzugten physischen Trainers.

30. Spielen Sie zu Ehren des Employee Appreciation Day Hooky und nehmen Sie alle Ihre Mitarbeiter mit zu einem Matinee-Film, der im örtlichen Kino gezeigt wird.

31. Kaufen Sie eine Videospielkonsole für den Fernseher Ihres Pausenraums, damit die Mitarbeiter in den Mittagspausen ein wenig Spaß haben können.

32. Sponsern Sie einen Gruppenretreat. Unabhängig davon, ob Sie eher vor Ort bleiben oder nach Disney World fliegen, kann ein Bonding-Erlebnis im Retreat-Stil Wunder für die Moral des Teams bewirken - zusätzlich zu einer lustigen Geschenkidee zum Employee Appreciation Day.

33. Bieten Sie eine Erstattung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio an oder beauftragen Sie einen Yogalehrer, um eine Privatklasse für Mitarbeiter im Büro zu unterrichten.

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34. Wenn Sie sich nicht sicher sind, welche Geschenke für den Mitarbeiteranerkennungstag Ihre Mitarbeiter am liebsten haben möchten, wählen Sie drei oder vier Optionen aus, die in Ihrem Umfang und Budget liegen, und lassen Sie jeden Mitarbeiter auswählen, welche Option ihm am besten gefällt.

35. Zeigen Sie, wie sehr Sie Ihre Mitarbeiter mit einem echten Beitrag auf Social Media schätzen. Kennzeichnen Sie die Mitglieder Ihres Teams und hinterlassen Sie jedem Einzelnen ein nachdenkliches Kompliment.

36. Senden Sie jedem Mitarbeiter eine LinkedIn-Anerkennung für ein Geschenk, das er weiterhin gibt.

37. Stellen Sie am Tag der Mitarbeiteranerkennung eine aktualisierte Website vor, die Fotos und Biografien aller Mitglieder Ihres Teams enthält, um ihnen die Anerkennung zu geben, die sie verdienen.

Parade täglich

38. Buchen Sie ein Fluchtraumerlebnis für Ihr gesamtes Team, um auf spielerische Weise das Büro zu verlassen und gleichzeitig an Fähigkeiten zur Teambildung und zur Problemlösung in Gruppen zu arbeiten.

39. Geben Sie den Mitarbeitern am Nachmittag einige Stunden Zeit, um an einem Nebenprojekt zu arbeiten, das ihre Leidenschaft - nichts mit der Arbeit zu tun hat - hat, um ihre Interessen außerhalb des Büros am Tag der Mitarbeiteranerkennung zu fördern.

40. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern einen Bonus-Flex-Urlaubstag, den sie im Laufe des Jahres 2019 jederzeit nutzen können.

41. Stellen Sie einen Zauberer ein, der für eine spontane Zaubershow im Büro vorbeischaut. Ihr gesamtes Team wird viel lachen.

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