Keine langweiligen Intros mehr – hier sind die 60 besten Icebreaker-Spiele, um sich kennenzulernen

Die einzige Liste, die Sie benötigen, um bei der Arbeit eine Community aufzubauen.

• Autor: Mia Salas
• Verändertes Datum:

Möchten Sie Ihr Team auf unterhaltsame Weise zusammenbringen? Eisbrecher Spiele kann helfen, eine Gemeinschaft in Ihrem aufzubauen Arbeitsplatz . Ja, etwas Eisbrecher sind kitschig, aber Sie können die Augenrollen leicht überspringen. Kreative Eisbrecher helfen Teams, sich zusammenzuschließen und besser zusammenzuarbeiten.

Selbst wenn sich Ihre Kollegen bereits kennen, sorgen lustige Aktivitäten für Inspiration, Kreativität und sind (gelegentlich) eine dringend benötigte Pause vom Arbeitstag. Heimarbeit hat sicherlich seine Vorteile, aber es macht es auch schwierig, virtuell mit Teamkollegen in Kontakt zu treten.

Sehen Sie sich diese Liste mit 60 Icebreaker-Spielen für jedes Arbeitsszenario an. Der beste Teil? Jedes Spiel kann stattfinden virtuell für Remote-Teams. Egal, ob Sie Ideen brauchen, um ein Meeting zu eröffnen, Ihre Kollegen kennenzulernen oder ein wenig Spaß bei einem Meeting zu haben Freitag , Wir geben dir Deckung.

60 Icebreaker-Spiele zum Kennenlernen

1. Schnelle Fünfer

Wenn Sie sich nur in fünf Fakten vorstellen könnten, welche wären das? Gehen Sie durch den Raum und teilen Sie Ihre Fast Five. Dies können Lieblingssendungen sein und Filme , Dinge, für die Sie eine Leidenschaft haben, oder wo Sie Ihr Zuhause anrufen.

2. Zwei Wahrheiten und eine Lüge

Dies ist ein Klassiker, aber aus gutem Grund. Denken Sie an drei Fakten über sich selbst, aber einer ist eine Lüge. Jeder muss erraten, was die Lüge ist. Machen Sie sich bereit, einige verrückte Wahrheiten über Ihre Kollegen zu erfahren.

3. Zeigen und erzählen

Denken Sie sich ein Thema aus und bitten Sie alle, etwas dazu beizubringen. Beliebte Show-and-Tell-Themen sind „Bring einen Gegenstand mit, der dir wichtig ist“, „etwas, das dich an Zuhause erinnert“ oder „a Schreibtisch einrichten wesentlich'.

4. Aufforderungen zum Teilen von Fotos

Ähnlich wie Show & Tell, aber nur Fotos! Bitten Sie alle, ein Foto von etwas zu teilen, z. B. von ihrem Lieblingsessen, ihrem Laptop-Bildschirmschoner oder ihrer Wochenendaktivität.

5. Stimmungstafeln

Erstellen und teilen Sie wöchentliche Moodboards, um zu sehen, was Ihre Kollegen inspiriert. Fügen Sie Fotos, Videos hinzu, Zitate , Grafiken, Farben und mehr. Sie können Notion, Canva, Adobe oder jedes andere Designtool verwenden, um sie zu erstellen.

6. Geben Sie sich einen Namen

Bitten Sie alle, sich mit ihren Pronomen und einem Adjektiv vorzustellen, das zum Anfangsbuchstaben ihres Namens passt, wie „Abenteuerlicher Adam, er/sie“. Dies ist eine großartige Möglichkeit, um zu sehen, wie sich Menschen identifizieren und Lerne Namen (falls du es noch nicht getan hast!).

7. Rote Blasenaufkleber

Ihre Aufkleber sagen viel über Sie aus. Lassen Sie alle stöbern Aufkleber von Red Bubble und wählen Sie eine aus, die sie ihrem Laptop oder ihrer Wasserflasche hinzufügen möchten. Gehen Sie im Raum umher, um mitzuteilen, warum Sie sie ausgewählt haben.

8. Influencer-Feed

Wir sind in unserem Beeinflusser Was gibt es also für einen besseren Weg, Ihre Kollegen kennenzulernen, als zu sehen, welche Art von Influencer sie sind? Lassen Sie alle mithilfe eines kollaborativen Designtools Fotos von dem hochladen, was sie in sozialen Medien posten könnten.

9. Pecha Kucha

Endlich eine einfache und ansprechende Möglichkeit, Ihre Geschichte zu teilen! PechaKucha ist ein 20x20-Präsentationsstil: eine Diashow mit 20 Bildern, die jeweils 20 Sekunden dauern. Das bedeutet, dass Sie etwas mehr als 6 Minuten Zeit haben, um Ihren Kollegen zu zeigen, wer Sie sind.

10. Speed-Meeting

Wenn Sie ein neues Team sind, ist es manchmal am besten, es einfach zu halten. Teilen Sie sich in Zweiergruppen auf und wechseln Sie die Gruppen alle drei Minuten. Mit deinem Partner kannst du über alles reden. Hier sind 250 Eisbrecher-Fragen um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.

11. Klasse ist in Sitzung

Jeder hat etwas, in dem er besonders gut ist – jetzt ist es an der Zeit, es Ihren Kollegen beizubringen. Die Leute können sich jede Woche anmelden, um einen 10-minütigen Kurs über alles Mögliche zu unterrichten: wie man etwas macht Starbucks Getränke, designe ein Logo oder finde die besten Reiseangebote.

12. Rezeptfreigabe

Bitten Sie Ihre Kollegen, ihre Lieblingsrezepte zu einem gemeinsamen Board hinzuzufügen (natürlich mit Fotos!). Gehen Sie im Raum herum, um die Rezepte zu teilen und Fragen zu stellen.

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13. Sternzeichen-Herausforderung

Ist Ihr Team dabei Astrologie ? Spielen Sie ein Ratespiel, um zu sehen, welches Sternzeichen jeder hat. Sie können ein Online verwenden Wählen System wie Gekritzel oder teilen Sie einfach Ihre Vermutung laut mit.

Schnelle Eisbrecher-Spiele

14. Haiku-Erinnerungen

Schnelle kreative Schreibübungen helfen Ihrem Team, seine kreative Energie zu nutzen. Bitten Sie alle, ein Haiku über sich selbst zu schreiben Morgen , Tag oder Woche.

15. Rate mal, wie viele

Fülle ein Glas mit etwas Kleinem, wie Süßigkeiten Mais , M&Ms oder Büroklammern. Jeder muss eine Schätzung aufschreiben, wie viele in dem Glas sind. Sie könnten sogar einen Preis für die beste Schätzung anbieten.

16. Live-Umfragen

Stellen Sie Fragen live und sehen Sie, wie die Antworten auf dem Bildschirm eingehen. Du kannst etwas Arbeitsbezogenes fragen, wie „Auf welches dieser fünf Projekte freust du dich am meisten?“ oder nicht arbeitsbezogen, wie „Welchen dieser fünf Filme magst du am liebsten?“ – schau mal fest für Live-Umfrageoptionen.

17. Quiz

Fügen Sie Ihrem Eisbrecher mit Spaß ein Wettbewerbselement hinzu Quiz . Solide u Kahoot Machen Sie es einfach, Online-Quiz einzurichten und Live-Antworten zu verfolgen. Sie können auch Leute bitten, ihre Hände zu heben, um zu antworten.

18. Zeigen Sie Ihren Telefonsperrbildschirm an

Gehen Sie durch den Raum und lassen Sie alle ihre teilen Telefone Bildschirm sperren. Egal ob Freunde u Familie , Reiseziele oder pelzige Freunde, Sie werden schnell viel über Ihre Kollegen erfahren.

19. Spotify verpackt/Apple Replay

Ähnlich wie Ihr Sperrbildschirm, Musik ist sehr aussagekräftig von Persönlichkeiten. Machen Sie eine kurze Runde, um Ihre zu enthüllen Spotify verpackt , Apple Replay oder eine andere Musikzusammenfassung.

20. „Wenn du ein…“-Fragen wärst

Lassen Sie die langweiligen Eisbrecher-Fragen hinter sich und versuchen Sie es mit kreativen Fragen wie: „Wenn Sie ein Panera-Menüpunkt wären, welcher würden Sie sein?“. Du könntest auch versuchen: „Wenn du eine Pflanze wärst…“, „Wenn du ein Dessert wärst…“ und „Wenn du eine App wärst…“. Stellen Sie sicher, dass jeder seine Antwort erklärt!

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21. „Lieblings“-Fragen

Jeder teilt seine Antwort auf eine „Lieblings“-Frage, wie „Welche Eissorte magst du am liebsten?“ Filme, Essen und Staffeln sind großartig, aber versuchen Sie, über den Tellerrand hinaus zu denken. Zum Beispiel: „Was ist dein Lieblings-Instagram-Account?“

22. Heiße Themen

Wenn es in Ihrer Branche ein Trendthema gibt, öffnen Sie es für eine fünfminütige Diskussion. Wenn Sie im Marketing tätig sind, möchten Sie vielleicht eine kurze Nachbesprechung über ChatGPT haben.

23. Aufschlüsselung der Bildschirmzeit

Dies sollte zwar nicht sein erste icebreaker Sie tun, es ist eine lustige Art zu sehen, womit Ihre Kollegen ihre Zeit verbringen. Gehen Sie im Raum umher und teilen Sie Ihre Aufschlüsselung der Bildschirmzeit. Wenn Ihre Kollegen die Uhrzeit selbst nicht preisgeben möchten, teilen Sie einfach die am häufigsten verwendeten Apps.

Icebreaker-Spiele zum Auftakt von Meetings

24. Rose, Knospe, Dorn

Eine einfache Möglichkeit, Updates über die Woche aller zu teilen, im Raum herumzugehen und ein Highlight, etwas, auf das Sie sich freuen, und etwas, das nicht so toll ist, zu teilen.

25. Hoch, niedrig, Büffel

Ähnlich wie bei Rose, Bud, Thorn fordert Sie dieses Spiel auf, ein Highlight, ein Lowlight und etwas zu teilen, das Sie in der vergangenen Woche zum Lachen gebracht hat.

26. Rotierende Fragen, visuelle Antworten

Bitten Sie Ihre Kollegen mithilfe eines kollaborativen Designtools, ihre Antworten auf eine Frage zu zeichnen. Sie können etwas zum Thema des Meetings fragen, um das Gespräch auf unterhaltsame und visuelle Weise in Gang zu bringen.

27. Kahoot

Erstellen Sie ein Kahoot-Spiel, das sich auf das Thema des Meetings bezieht. Dies macht nicht nur den Inhalt des Meetings spielerisch, sondern hilft Managern auch einzuschätzen, wie viel die Leute bereits wissen.

28. Danke

Was gibt es Schöneres, als das Meeting zu beginnen, als sich bei den Teamkollegen zu bedanken? Öffnen Sie den Raum für Menschen, um ihren Kollegen für ihre Zusammenarbeit in dieser Woche zu danken. Setzen Sie positive Vibes in das Meeting!

29. Flaschengeist

Fragen Sie alle: „Wenn Sie für diese Woche einen Wunsch frei hätten, was wäre das?“ Nachdem eine Person geantwortet hat, kann sie die virtuelle „Flasche“ an eine andere Person weitergeben, damit diese antwortet.

30. Energieniveaus

„Energy Levels“ ist nicht gerade ein Spiel, sondern eine Übung, um zu sehen, wie sich jeder fühlt. Bitten Sie die Leute, auf einer Skala von 1 bis 10 mitzuteilen, wo ihre Energie ist. Dies schafft einen sicheren, transparenten Raum, der auf das Meeting zusteuert.

31. Der Magie am nächsten

Während real Magie existiert vielleicht nicht, aber es gibt viele Dinge um uns herum, die sich magisch anfühlen. In diesem Spiel geht jeder durch den Raum und teilt mit, was seiner Meinung nach der Magie am nächsten kommt. Noch eine weitere Möglichkeit, während eines Meetings positive, kreative Stimmung zu erzeugen!

32. Kritisieren Sie DAS

Beginnen Sie das Meeting mit einer kreativen Kritikaktivität, die die Teilnehmer auf den Inhalt des Meetings vorbereitet. Wenn Sie ein Designunternehmen sind und es bei dem Meeting um Logos geht, zeigen Sie einige bekannte Logos und bitten Sie die Kollegen, zu sagen, was ihnen an den Logos gefällt und was nicht.

33. Strecken Sie es aus

Eine energetisierende Aktivität, um Ihr Team vor dem Meeting in Schwung zu bringen, führen Sie alle in ein paar Dehnübungen ein. Du musst kein sein Yoga Enthusiast, aber versuchen Sie einige grundlegende Bewegungen wie das Greifen nach Ihren Zehen und das Springen von Hampelmännern.

34. Thementreffen

Wenn Sie die Dinge aufmischen möchten, versuchen Sie es mit einem Thementreffen. Bitten Sie die Leute, etwas zum Thema mitzubringen oder zu tragen. Es kann ein super allgemeines Thema wie „Achtsamkeit“ oder ein zeitgemäßes Thema wie „Feiertagszeit“ sein.

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Icebreaker-Spiele für Teambuilding

35. Bauen Sie eine Geschichte auf

In diesem Storytelling-Spiel packt jeder an, um eine Geschichte zu erfinden. Der Fang? Sie können immer nur ein Wort auf einmal sagen. Gehen Sie durch den Raum und lassen Sie alle ein Wort hinzufügen, um eine gemeinsame Geschichte aufzubauen.

36. Persönlichkeitstest

Verstehen Sie Ihre Kollegen besser, indem Sie sie nehmen Persönlichkeitstests . Sie können diese im Voraus nehmen und Ihre Ergebnisse während des Meetings teilen.

37. Suppe, Salat, Sandwich

Angenommen, jedes Lebensmittel kann als ein klassifiziert werden Suppe , Salat oder Sandwich, bitten Sie Ihr Team, leckere Speisen zu klassifizieren. Wenn Sie auf Debatten stoßen, wie z. B. welche Kategorie Pasta untergeht, gehen Sie erst zum nächsten Essen über, wenn alle ihren Standpunkt teilen und gemeinsam zu einem Ergebnis kommen.

38. TikTok-Herausforderung

Eine aktive, kreative Art, sich zu verbinden, sich in Gruppen aufzuteilen und ein TikTok zu erstellen. Sie können ein Thema auswählen, z TikTok-Tanz oder Trend, den Sie gemeinsam lernen möchten.

39. Zähle bis 10

Bis 10 zu zählen scheint ziemlich einfach zu sein, aber dieses Spiel macht es knifflig. Alle schließen die Augen und müssen gemeinsam bis 10 zählen, aber niemand kann gleichzeitig sprechen. Wenn zwei Personen zufällig die nächste Zahl sagen, müssen Sie von vorne beginnen. Sehen Sie, ob Ihr Team 10 erreicht!

40. Pass den Ball

Stell dir vor, du wirfst einen Ball durch den Raum. Bevor Sie es werfen, sagen Sie den Namen der Person, der Sie es werfen, und machen Sie ein Geräusch. Der Fänger muss das gleiche Geräusch machen, dann eine andere Person auswählen, zu der er wirft, und sich ein neues Geräusch einfallen lassen. Der Zyklus wiederholt sich, bis jeder mindestens einmal den Ball hatte.

41. Machen Sie diese Form

Rufen Sie eine Form auf und sehen Sie, ob Ihr Team diese Form mit ihren Armen und Händen physisch nachbilden kann. Wenn Sie sich in einem virtuellen Anruf befinden, verwenden Sie die Galerieansicht, um zu sehen, wie sich die Form zusammenfügt.

42. Podcast-Nachbesprechung

Diese Übung hilft Ihnen zu sehen, wie Ihre Kollegen lernen und woran sie interessiert sind. Hören Sie sich einen Podcast-Clip an und ermöglichen Sie eine Diskussion darüber. Die Leute können teilen, was sie mochten, gelernt und über das Thema nachgedacht haben.

43. Arbeitsweisen

Nehmen Sie sich die Zeit, um zu erfahren, wie Ihre Teamkollegen arbeiten. Stellen Sie allen anhand von „Dies oder Das“-Skalen Fragen wie: „Sind Sie ein Morgen- oder Abendmensch?“, „Arbeiten Sie gerne von zu Hause aus oder im Büro?“ und „Magst du bestimmte oder begrenzte Anweisungen, um Aufgaben zu erledigen?“ Mit einem kollaborativen Designtool können Personen ihre Antworten zu jedem Teil der Skala hinzufügen.

44. Schnell schreiben

Zeigen Sie ein Foto und bitten Sie alle, fünf Minuten lang kostenlos darüber zu schreiben. Teilen Sie, was Sie geschrieben haben, und hören Sie Ihren Teamkollegen zu, um zu sehen, wie sie das Foto anders interpretiert haben.

45. Erstellen Sie einen Reiseplan

Teilen Sie sich in Dreier- oder Vierergruppen auf und erstellen Sie gemeinsam eine Reiseroute für ein Reiseziel. Ihre Gruppe kann das Ziel auswählen, aber Ihre Reiseroute sollte Transport, Aufenthalte, Restaurants und lustige Dinge, die Sie sehen oder tun können, beinhalten.

46. ​​Schreiben Sie Anweisungen für ...

Das Schreiben einer Anleitung zum Schuhbinden ist eine klassische Übung. Brechen Sie in dieser Wiedergabe in kleine Gruppen auf und schreiben Sie Anweisungen für eine alltägliche Arbeitsfertigkeit, wie das Erstellen einer Zoom-Einladung. Tauschen Sie Anweisungen mit einer anderen Gruppe aus und verwenden Sie deren Anweisungen, um zu versuchen, die Übung durchzuführen.

Unterhaltsame Icebreaker-Spiele

47.skribbl.io

Im Grunde ein Online-Pictionary, Skribbl.io ist die perfekte Aktivität am Freitagnachmittag. Die Kollegen malen abwechselnd, während alle anderen raten müssen, was es ist.

48. Kleinigkeiten

Wählen Sie ein Trivia-Thema und spielen Sie ein paar Runden, um das Wissen Ihres Teams zu testen. Sie können das Spiel auf Google Slides erstellen oder eine Online-Site wie Kahoot verwenden. Probieren Sie diese aus 30 Super Bowl Trivia-Fragen !

49. Nennen Sie diese Melodie

Ähnlich wie Trivia testet „Name That Tune“ Ihr Musikwissen. Spielen Sie einen kurzen Clip eines Songs ab und lassen Sie Ihre Kollegen raten, um welchen Song es sich handelt.

50. Erraten Sie diesen Film

Die Filmversion von Trivia „Guess That Movie“ testet das Filmwissen aller. Zeigen Sie kurze Ausschnitte aus Filmen und lassen Sie die Leute raten, um welchen Film es sich handelt. Sehen Sie sich diese Liste an 125 lustige Film-Trivia-Fragen .

51. Dies oder Das

Ein schnelles Spiel, das dich fragt, auf welcher Seite der Medaille du stehst, „This or That“ ist immer ein Eisbrecher-Hit. Versuchen Sie, umstrittene Fragen zu stellen, wie „Vorspeise oder Dessert“, „Strandurlaub oder Skigebiet“ und „Marvel oder DC“.

52. Erstellen Sie ein Selbstporträt

Erstellen Sie Selbstporträts mit einem kollaborativen Designtool oder mit Stift und Papier. Menschen können so realistisch oder abstrakt sein, wie sie wollen. Teilen Sie Ihr endgültiges Kunstwerk und warum es Sie repräsentiert.

53. Virtuelle Scharaden

Verwendung der Kopf hoch app oder eine andere online Scharade Spielen Sie verschiedene Dinge nach, während jeder erraten muss, was es ist.

54. Dekorationsparty

Dekorieren Sie saisonale Artikel mit Ihren Kollegen! Wenn Ihr Team remote arbeitet, finden Sie Vorlagen in Designtools, um sie online zu dekorieren. Versuchen Sie, Feiertage zu dekorieren Kekse , Feder Regenschirme oder Kürbisse. Wandgemälde hat sogar eine Vorlage zum Dekorieren festlicher Pullover.

55. Bildunterschrift DAS

Eine lustige Aktivität, die Sie mit Ihrem Team machen können, „Caption THAT“ fordert die Leute auf, sich kreative Untertitelideen einfallen zu lassen Meme und Fotos. Zeigen Sie Fotos auf Google Slides an und bitten Sie alle, eine zu schreiben Instagram-Beschriftung für Sie.

56. Emoji-Herausforderung

Eine Form von Trivia, „Emoji Challenge“ verwendet Emojis als Hinweise. Versuche zum Beispiel zu raten: „Eine beliebte Rom-Com der 80er war 💁‍♀️➡️💗.“ Antworten: ' Schön in pink .“ Lassen Sie sich kreativ ein Emoji Hinweise und lassen Sie Kollegen ihre Vermutungen einreichen.

57. Codenamen

Codenamen ist ein lustiges Online-Wortspiel für einen Teamwettbewerb. Fügen Sie dies zu Ihrer Liste der Freitagsspiele hinzu, um das Team mit einer großartigen Note ins Wochenende zu schicken!

58. Es war einmal

Erzählen Sie Ihren Kollegen eine unterhaltsame Geschichte. Eine Person beginnt mit der Geschichte, und sobald der Moderator „Wechsel“ sagt, übernimmt die nächste Person. Mach weiter, bis jeder die Chance hat, mitzumachen. Du weißt nie, wo deine Geschichte enden kann …

59. Auf ein Picknick gehen

Ein einfaches Gedächtnisspiel, „Going on a Picnic“, fordert jeden Mitarbeiter auf, sich in alphabetischer Reihenfolge Dinge auszudenken, die er zu einem Picknick mitbringen würde. Eine Person nennt einen Gegenstand, dann muss die nächste Person alle Gegenstände vor ihr und ihre eigenen benennen. Wenn Sie beim Buchstaben Z angelangt sind, müssen Sie sich 25 Picknickartikel merken.

60. GIF-Herausforderung

Denken Sie sich unterhaltsame Aufforderungen aus, auf die die Leute mit GIFs antworten können, z. B. „Wählen Sie ein GIF für Montagmorgen aus“. Jeder kann seine GIFs in einem Chat senden.

Nächste, Sind Sie bereit, Ihre Gehirnleistung zu testen? Probieren Sie diese 25 Rebus-Rätsel (mit Antworten!) aus

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