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Von Büroräumen bis hin zu Arbeitskleidung – sehen Sie, wie sich die Arbeitswelt im Laufe der Jahre verändert hat



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  Wasserkühler

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Ch-ch-changes ist der Titelsong für die Arbeit im Jahr 2022, teilweise dank der Pandemie. Die traditionelle Arbeitswelt in den USA wurde auf den Kopf gestellt – von wo wir arbeiten und was wir tragen bis hin zu wie vielen Stunden wir protokollieren. Hier ist ein Parade berichten, was sich geändert hat und wie.

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Büroräume damals & heute

61%: So viele Arbeitnehmer, die einen Arbeitsplatz außerhalb des Hauses haben, entscheiden sich stattdessen dafür, von zu Hause aus zu arbeiten.

Architekt Frank Lloyd Wright entwarf die ersten offenen Büroräume, das Verwaltungsgebäude für SC Johnson Wax in Racine, Wisconsin, das 1939 eröffnet wurde. Der große Raum des Gebäudes bedeckte einen halben Morgen, mit hohen Decken, Oberlichtern und einem Wald von Säulen, die sich in Kreisen gegen die Decke erblühten , und modulare Möbel, einschließlich ovaler Schreibtische, Tische und rollender Aktenwagen. (Das Gebäude wird noch heute genutzt.) Der Raum beherbergte das Sekretariat Schwimmbad , mit Büros für leitende Angestellte rund um den Perimeter.

In den 1960er Jahren wollten Unternehmen mehr Privatsphäre für die Arbeitnehmer, wollten aber auch so viele Menschen wie möglich in Räumen unterbringen. 1968 führte die Herman Miller Research Corporation das „Action Office“ ein, ein System, das flexible Kabinen umfasste, die den Arbeitern etwas Privatsphäre boten, aber dennoch viel Interaktion ermöglichten. Es war farbenfroh (grün, blau, marineblau, gelb) und umfasste Stehpulte mit Fußstützen, bewegliche Anzeigeflächen und andere (für die damalige Zeit) revolutionäre Details. Aber als andere Unternehmen das Action Office kopierten, wurde es weniger bunt und mehr wie ein Netzwerk funktionaler grauer Kabinen. Als sich High-Tech-Unternehmen in den 2000er Jahren zu vermehren begannen, begannen auch Mehrzweckarbeitsbereiche mit nicht zugewiesenen Sitzgelegenheiten, ausgewiesenen Loungebereichen, Gemeinschaftstischen und sich ständig ändernden Layouts.

Geben Sie Heimarbeit ein Leben . Eine Umfrage von Pew Research im Januar ergab, dass 61 Prozent der Arbeitnehmer einen Arbeitsplatz außerhalb des Hauses haben wählen stattdessen von zu Hause aus zu arbeiten. „Die Leute müssen einen sehr überzeugenden Grund haben, jetzt ins Büro zu kommen“, sagt der Architekt John Campbell , der gerade als Präsident von FCA, einem Architektur-, Planungs- und Innenarchitekturbüro, in den Ruhestand getreten ist. Infolgedessen verändern sich Arbeitsplätze. Was sie beinhalten werden:

Konferenzräume ohne Konferenztische: „Wir hatten Konferenztische, weil die Leute Notizen machten und sich über den Tisch hinweg unterhielten“, sagt Campbell. „Heute schauen sie meistens auf einen Bildschirm.“


Weniger hartwandige Räume: Einige Räume – Konferenzräume, Speisekammern – werden geschlossen, aber Büros werden flexible Raumteiler wie Anrichten mit offenen Regalen beinhalten. „Sie haben bestimmte feste Elemente und dann eine Tanzfläche für die anderen Möbel“, sagt Campbell.

Weniger formelle Möbel: Bequeme Sessel für lange Meetings, küchentischähnliche Schreibtische für Co-Working und Bereiche mit weicheren Sitzgelegenheiten und weniger Licht für ein heimeligeres Gefühl.

Verbesserte Belüftung und Akustik: Sauberere Luft und besserer Klang ermöglichen eine bessere Zusammenarbeit mit Außendienstmitarbeitern.

Keine zugewiesenen Sitzplätze: Bis zur Pandemie wollten die meisten Arbeitnehmer einen eigenen Schreibtisch oder ein eigenes Büro. Aber „die Leute haben erkannt, dass sie in Bezug auf Büroräume nicht so territorial sein müssen.“ „Das ganze Büro ist Ihr Raum“, sagt Campbell. „Es ist wie zu Hause; Sie führen verschiedene Aktivitäten in verschiedenen Räumen Ihres Hauses durch. Einige sind offen, andere eher privat. Stellen Sie sich das Büro als Erweiterung davon vor.“

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Arbeitsgeräte, damals & heute

Faxgeräte: Im Jahr 2019 verschickten Unternehmen dringende Dokumente per Fax, einem Gerät, das Text oder Grafiken von einem Scanner über eine Telefonleitung an einen Drucker übermittelte. Faxgeräte waren mehr als 30 Jahre lang ein allgegenwärtiger Bestandteil des Bürolebens – etwa 25.000 Faxgeräte schmückten Büros im Jahr 1970. Sie kosteten 18.000 Dollar, wogen 100 Pfund und brauchten sechs Minuten, um eine Seite zu übertragen, so die Los Angeles Zeiten . Bis 1991 kosteten Heimfaxgeräte nur 500 US-Dollar, wogen 15 bis 20 Pfund, konnten eine Seite in 20 Sekunden oder weniger senden, und etwa 3 Millionen surrten und piepten in Haushalten und Büros in den USA Internet und E-Mail machte Faxgeräte Anfang der 2000er Jahre veraltet; Jetzt können Sie Dokumente in Sekundenschnelle per E-Mail versenden.

Rolodex: 1956 patentierte das Bürobedarfsunternehmen Zephyr American den Rolodex, einen fortlaufenden Index alphabetisch geordneter Karten, mit dem Sie alle Ihre Geschäftskontakte verfolgen können. Es war besser als ein Adressbuch, weil Sie veraltete Kontakte einfach entfernen und wegwerfen und neue hinzufügen konnten, ohne laufend aus dem Raum. Jetzt werden Kontakte auf Mobiltelefonen, SIM-Karten, Computern und in der Cloud gespeichert. Sie können jedoch immer noch ein Rolodex kaufen; Amazon bietet Rolodexes für nur 22 US-Dollar an – Nachfüllkarten sind ebenfalls erhältlich. Und das Smithsonian Museum hat einen Rolodex in seiner Sammlung, der für die Nachwelt erhalten ist.

Computers: Sogar Apples leistungsstärkster Laptop von heute (das 16-Zoll-MacBook Pro Max für 3.499 US-Dollar) wiegt weniger als 5 Pfund. Der erste Personal Computer – hauptsächlich von Bastlern gekauft – war der Altair 8800, der 65 Pfund wog. (Sie könnten ein komplettes Kit kaufen, um es selbst zusammenzubauen, für 439 US-Dollar: „Wenn Sie mit einem Lötkolben umgehen und einfachen Anweisungen folgen können, können Sie einen Computer bauen“, versprach eine Altair-Anzeige von 1975 Beliebte Elektronik .) IBM stellte seinen ersten PC 1981 zu einem Preis von 1.565 $ vor. Es wog 25 Pfund und enthielt ein Diskettenlaufwerk. Apple stellte 1983 den Lisa PC vor, der aufgrund seines Preises floppte (9.995 $!), gefolgt vom Apple Macintosh von 1984 (2.495 $) und schließlich 1989 dem Macintosh Portable (Kosten: 6.500 $; Gewicht: 16 Pfund).


Wasserkühler: Wann Luther Einfacher 1938 einen tragbaren Wasserspender herstellte, war der Büro-Wasserspender – ein Ort, an dem sich Mitarbeiter zum Klatschen und Brainstorming versammelten – geboren. Es dauerte nicht lange, bis „Watercooler Talk“ in die Umgangssprache einging, und Studien ergaben, dass informelle Zusammenkünfte um Watercooler oder Kaffee Steigerung der Mitarbeiterproduktivität um 10 bis 15 Prozent. Jetzt: Apps wie WaterCooler verbinden Kollegen virtuell für informelle Gespräche.

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Arbeitszeiten damals & heute

+3 Stunden: So viele zusätzliche Stunden pro Tag haben sich US-Arbeiter im Jahr 2019 eingeloggt, als sie versuchten, herauszufinden, wie man aus der Ferne arbeitet.

Wenn es sich anfühlt, als würden Sie mehr Stunden arbeiten als die Amerikaner in der Vergangenheit, haben Sie teilweise Recht. Im Jahr 1880, als die Regierung erstmals damit begann, die Arbeitsstunden zu erfassen, arbeitete der durchschnittliche Vollzeitbeschäftigte in der Fertigung etwa 62 Stunden pro Woche. In den frühen 1900er Jahren drängten die Gewerkschaften auf kürzere Arbeitswochen und im Jahr 1926 der Automobil-Titan Henry Ford eine Standardarbeitswoche von fünf Tagen und 40 Stunden für alle Mitarbeiter vorgeschrieben. 1938 verabschiedete der Kongress den Fair Labor Standards Act, der die Arbeitswoche auf 44 Stunden begrenzte; Eine Änderung im Jahr 1940 verkürzte sie auf 40 Stunden, wo sie jahrzehntelang verankert blieb.


Betreten Sie die globale Pandemie von 2020, als US-Arbeiter weitere drei Stunden einloggten pro Tag bei der Arbeit, als sie versuchten, herauszufinden, wie man aus der Ferne arbeitet. Anfang 2019 arbeiteten US-Arbeiter laut Daten von NordVPN noch 2,5 Stunden pro Tag zusätzlich.

Pendeln, damals & heute

19 %–65 %: So stark sank die Zahl der mit dem Pendeln verbrachten Stunden während der Pandemie in den wichtigsten städtischen Gebieten, als die Arbeitnehmer zu Hause blieben.

Durchschnittliche einfache Pendelzeit in den USA:

  • 1980: 21,7 Minuten
  • 1990: 22.4
  • 2000: 25.5
  • 2013: 25.8
  • 2019: 27.6

Während die inkrementelle Zunahme der Pendelzeiten im Laufe der Jahrzehnte gering erscheint, bedenken Sie Folgendes: 21,7 Minuten Pendeln pro Strecke im Jahr 1980 summieren sich auf 181 Stunden pro Jahr (unter der Annahme von zwei Wochen Urlaub). Die Tatsache, dass es 2019 6 Minuten länger dauerte, verschlang 230 Stunden pro Jahr – eine Differenz von 49 Stunden oder drei vollen Tagen. Ein Vorteil der Pandemie: Pendelzeiten und Verkehrsstaus sind stark zurückgegangen. In einer Studie sank die Anzahl der Stunden, die durch Staus während der Hauptpendelzeiten verloren gingen, in den 20 größten städtischen Gebieten der USA um 19 Prozent auf 65 Prozent.

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Ein aussterbender Beruf

Damals: Kürschner waren vielseitige Handwerker, die Pelze zuschneiden, eine Nähmaschine bedienen und ein Kleidungsstück fertigstellen konnten. 1949 verdienten Kürschner, die in Kaufhäusern und Einzelhandelsgeschäften in NYC arbeiteten, mindestens 75 Dollar pro Woche. Bis 1989 erreichten die gesamten Einzelhandelsumsätze für Pelze in den USA einen Rekordwert von 1,9 Milliarden US-Dollar und Kürschner Jerry Sorbara gesagt Geschäftseingeweihter 1986 verdiente er an einem einzigen Tag mehr als 400.000 Dollar. Jetzt: Kürschner sind nicht mehr im Occupational Outlook Handbook aufgeführt – die Zahl der Nerze, die wegen ihres Fells getötet wurden, sank um fast 50 Prozent, und kürzlich wurde im Repräsentantenhaus eine Änderung verabschiedet Nerzzucht in den USA verbieten

Arbeitskleidung, damals & heute

31%: So viele Befragte würden laut einer Umfrage des Online-Styling-Dienstes Stitch Fix eine 10-prozentige Gehaltskürzung hinnehmen, anstatt sich jeden Tag für die Arbeit schick zu machen.

  Kleidung aus den 1950er Jahren

Everett-Sammlung

50er: Dunkle Anzüge, weiße Hemden, dunkle Krawatten und weiße Einstecktücher. Denken Humphrey Bogart und Wilhelm gehalten in den 1954er Jahren Sabrina .

  Kleidung aus den 1960er Jahren

CBS über Getty Images

60er: Krawatten, Revers und Hosen waren alle schmal (à la das Beatles an Das Ed Sullivan Zeigen 1964).

  Kleidung aus den 1970er Jahren

Paramount Pictures / Ronald Grant Archive / Alamy

70er: John Travolta in den 1977er Jahren Saturday Night Fever traf mit breiten Revers und Polyester den Zeitgeist des Jahrzehnts.

  Kleidung aus den 1980er Jahren

Vereinigte Künstler/Everett

80er: Kraftanzüge dröhnten herein, mit breiten Schultern, Nadelstreifen und zweireihigen Jacken. (Denken Diana Keton als J. C. Wiatt in den 1987er Jahren Baby-Boom .)

  1990er-2000er-Kleidung

Archiv der dpa Picture Alliance / Alamy / Art Streiber/MSNBC

90er-2000er: Business-Casual wurde einfach lässig, als immer mehr Arbeiter den lässigen Rollkragen-Stil von Silicon Valley annahmen Steve Arbeitsplätze und Steve Kornacki ’s MSNBC-Online-Uniform aus Khakihosen, Button-Down-Hemden und ohne Krawatte.

Im neuen Jahrtausend verloren Anzüge ihren Glanz. Die Investmentbank JP Morgan Chase hat 2019 eine Business-Casual-Kleiderordnung eingeführt, ebenso wie das Beratungsunternehmen PricewaterhouseCoopers. Als die Pandemie Anfang 2019 die Büros schloss, legten die Arbeiter ihre Anzüge ab Jogginghose über Nacht, und Brooks Brothers, Hersteller von Geschäftsanzügen für Männer und Frauen, meldete im Juli 2019 Insolvenz an, gefolgt von Tailored Brands (Muttergesellschaft von Men’s Warehouse, Jos. A Bank und anderen) einen Monat später. Vor der Pandemie gaben 32 Prozent der von der NPD Group befragten Arbeitnehmer an, im Büro „legere“ Kleidung zu tragen; jetzt kleiden sich 40 Prozent für die persönliche Arbeit leger.

„Wir sehen allmählich eine echte Veränderung in unserer Denkweise über Kleidervorschriften und was es überhaupt bedeutet, sich schick zu machen“, sagt der NPD-Bekleidungsanalyst Maria Rugolo . „Es gibt einen Übergang zu ‚Work Casual‘, das eigentlich Casual ist, und nicht zu ‚Business Casual‘.“

Dank der Fülle von durch Pandemien verzögerten Hochzeiten und hybriden Büroarbeiten kommen Anzüge langsam zurück, aber die Zukunft der Arbeitskleidung ist ungewiss.

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